Diversidad e Inclusión

Novartis está comprometida con la igualdad de oportunidades, equidad, trabajo, estilo de vida, el respeto mutuo y la dignidad en el trabajo para todos los colaboradores.

Novartis valora las diferencias entre las personas sean de discapacidad, orientación sexual, raza, origen étnico, edad, estilos de pensamiento, género y religión.

Para operar exitosamente a nivel global es esencial que nuestros empleados reflejen la diversidad del mercado en los que la Compañía opera. Nuestros consumidores crecen día a día en diversidad, por lo que un pool de talentos diverso constituye un puente esencial entre la Compañía y el mercado. Una mano de obra diversa nos permite contar con un mejor entendimiento de la naturaleza y necesidades de nuestros pacientes y públicos de interés y por ende aumenta nuestra capacidad para responder a esas necesidaes eficientemente. La retención de un pool de talentos diverso agrega valor a la Compañía, a los consumidores, a los colaboradores, a los proveedores, a otros grupos de interés y a la comunidad en la que operamos.

Para nosotros Diversidad e Inclusión abarca, pero no se limita exclusivamente, a diferencias de tipo étnicas, de sexo, de estilos de pensamiento, de religión y creencias, de orientación sexual, de edad, de capacidad física, de educación, de nacionalidad y de experiencias de vida.